解讀《文山州人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2019/05/16 來源:文山州人力資源社會保障局
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近日,州人民政府印發了《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(以下簡稱“實施意見”)。為便于各縣(市)、州級各有關部門和社會公眾更好地理解《實施意見》的相關內容,切實抓好工作落實。現就《實施意見》的出臺背景和主要內容等有關情況解讀如下: 

一、出臺的背景 

根據《國務院關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的若干意見》(國發〔2018〕39號)和《云南省人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(云政發〔2018〕75號)的要求,結合文山州實際,在深入開展調研和征求意見的基礎上,制定出臺了《實施意見》。 

二、主要內容 

該《實施意見》共有五個部分20條促進就業工作的措施。主要內容包括兩方面:一是總體要求和目標任務。圍繞穩定就業、激發創業熱情、構建和諧文山的要求,結合省下達文山州就業創業工作目標任務,提出全州2019年在支持企業穩定崗位、促進就業創業、強化培訓服務、開展就業幫扶等方面的具體措施,確保全州當前和今后一個時期就業目標任務順利完成。在企業穩定崗位方面:鼓勵企業科學用工,減少裁員,對不裁員或少裁員的失業保險參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費總額的50%。在對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的失業保險參保企業,失業保險返還標準可按上年度6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定,或按6個月的企業及其職工上年度應繳納社會保險費50%的標準確定。在就業創業方面:繼續通過加大創業擔保貸款貼息及獎補政策、推動創業載體建設、加大失業人員創業幫扶、提高就業見習補貼標準和擴大就業見習補貼范圍等舉措,支持就業創業。在培訓服務方面:通過就業補助資金支持困難企業培訓、給予失業人員培訓和生活補貼、放寬技術技能提升補貼申領條件等,積極組織實施就業培訓。在就業幫扶方面:認真落實失業保險待遇發放,對州內生活困難的下崗失業人員給予臨時生活補助。二是組織保障。明確了貫徹落實《實施意見》的責任單位和工作職責。各縣(市)承擔本地就業工作的主體責任,州人力資源社會保障局統籌協調促進就業政策制定、督促落實、統計監測等工作。州直有關部門、各縣(市)加強政策宣傳,及時向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務機構及聯系方式、監督投訴電話;組織開展專題服務活動,深入企業宣講政策并有針對性地開展工作。 


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